罗元福

实战派绩效管理专家、人力资源专家；
中国成人教育协会人力资源专业委员会特聘专家；
中国房地产经理人联盟常务理事；
《企业商学院》杂志顾问专家；
企业家船长俱乐部高级人力资源顾问；
时代光华特聘战略合作人力资源专家；
北大纵横管理咨询集团合伙人。
曾任知名企业海航集团、华彬集团、锡华集团中高层管理职务，
曾担任《中国房地产报》管理版特邀评论员。
罗老师在业内美名为“人力及时雨”。其开创的人才激励模式——“人力金字塔”，颠覆了传统“散打”式的激励，这种系统、可复制的激励模式，每每给客户带来物超所值的价值。
独创的“教练式咨询”，不但可以有效解决企业的病症、克服“民主集中”的难题，而且还能快速帮助客户学会管理工具、培养出优秀人才。
罗老师长期为中国光大银行、北京泛华集团、北京圣火集团、重庆臻达集团等数十家知名企业提供管理咨询及培训服务，内容涉及集团管控、组织设计、薪酬设计、绩效管理、企业文化、胜任力、培训体系、高管团队配置等。
所著的2本管理畅销书：《破解“窝火”的人力资源——看经营组织之“道”》、《破解“窝火”的绩效管理——看战略落地之秘密武器》，近年来获得国内诸多知名企业团购。
主讲课程：《破解“窝火”的人力资源》、《破解“窝火”的绩效管理》、《破解员工“激励”困局》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《阳光职业风采》