张轩讲师简介
实战型HR管理专家,NLP执行师,多家HR媒体特约撰稿人,企管公司特聘顾问,资深HR经理人。发表著作:《人才:外部购买还是内部培养》、《并购企业HR策略不完全手册》、《人才流失不再痛》、《HR经理“三痛”》、《用价值留人》、《目标管理(MBO)为何会失败》、《因势利导,80后管理培训生培养对策》、《不说鸟语,做职场沟通高手》、《企业招聘与渠道选择》、《职业是规划出来的吗》、《话说绩效》等。《某企业人力资源变革》获清华大学举办的第一届HR管理案例大奖。
培训特长:
《高效能人士的七个习惯》、《卓越业绩管理》、《与前程有约:创造员工与企业双赢成长》、《用业绩说话:中小企业绩效管理设计技术》、《看人不走眼:人才招聘与面试技术》、《创造无限动力:薪酬设计与激励技术》、《目标在我手中:目标管理实战技术》、《创造卓越业绩:绩效管理与教练技术》。
培训特长:
《高效能人士的七个习惯》、《卓越业绩管理》、《与前程有约:创造员工与企业双赢成长》、《用业绩说话:中小企业绩效管理设计技术》、《看人不走眼:人才招聘与面试技术》、《创造无限动力:薪酬设计与激励技术》、《目标在我手中:目标管理实战技术》、《创造卓越业绩:绩效管理与教练技术》。
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