朱喻

IBC工商管理硕士（MBA）、马来西亚Tunku Abdul Rahman College（TARC）工学硕士。
先后取得日本MTP管理才能训练讲师班（中国生产力中心）讲师资格、CHRM（ACI注册人力资源管理师）认证、SCM（注册供应链管理师）认证、EAP（员工帮助计划）咨询培训师资格、荷兰PHILIPS公司EICC专业培训优秀学员资格、SA8000 内部审核员资格。
工作背景
先后在世界500强企业Honeywell霍尼韦尔生活电器公司、中国知名上市企业深圳康佳集团股份有限公司和中山华帝股份有限公司担任人力资源总监和资深人力资源专家。现任[1]广东谷唐咨询资深人力资源顾问，清华大学、中山大学EMBA客座教授。
研究领域
近20年的实战经验和潜心研究，造就了其在人力资源领域的卓越成就，尤其在上市企业公司治理、KPI绩效管理、企业薪酬管理、股权激励、企业文化建设和企业商学院打造等方面颇有造诣。
所著书籍
先后出版《优秀企业人力资源管理实务》、《优秀企业行政(总务)管理实务》、《企业绩效整合》、《企业培训规划与操作》、《企业薪资福利设计指引》、《企业员工关系管理》、《企业组织规划与人才任用》、《如何将经验传给下属》《如何帮助下属提升绩效》、《如何带好下属》、《人力资源六大模块实操精解》等。
辅导客户
韩国三星集团（东莞三星、深圳三星）、东元电机公司TECO、Skywell包袋公司、与狼共舞服饰、浙江年年红家具集团、宁波先锋电器、宁波赛亿电器、江西赣江食品、浙江天马集团、深圳沃尔核材股份公司、浙江康恩贝医药、东莞万德电子公司、深圳兴志电子塑料厂、广东中山庆谊金属制品公司、广东顺达电脑公司、广东步步高教育电子公司、广东嘉凯光纤通讯、汕头卡西尼电子、东莞快灵通文化用品公司、广州双菱钢铁、东贝股份、致伸集团（东聚电业、致伸资讯电子、惠东汉辉照相器材、源景科技）、光宝集团（源兴科技、旭丽电子、旭基电子、建兴科技、光宝科技）、金宝集团（金宝电子、康舒电子、康舒科技）、技嘉集团、台达集团、大众集团、华南蓝天集团（白云机场总公司）、香港伟易达（Vtech）集团等。