何沛恣—专注企业人才培养
中国管理科学研究院客座教授
美国AACTP注册培训师
美国ACIC国际注册高级企业教练（行动学习促动师）
“我是好讲师”2019年赛区冠军，最佳演绎奖得主，全国百强讲师
曾任小米生态链企业培训责任人
业务出身,转型管理:在乙方机构从3000多名基层销售人员中脱颖而出选拔成冠军团队总监助理，组织过100+场超800人的培训，参与分公司筹建，人员招聘，销售团队人员招募，培育；从中学习总结可复制性优秀销售团队的打造。
跨界科技，打破记录：曾带领的冠军团队管控公司70%业绩，经历过1对6的弱势商务谈判，并在不增加任何成本的情况下用超过最初报价17%的价格成功拿下订单合同，创造行业记录。所有管控项目无投诉，无扣款，无欠款，成为公司唯一的“三无”事业部，服务于中国移动，IBM，神州数码，各地方政府等。
跨行积累，定位培训：经过多行业多岗位跨界后，定位培训。在小米生态链企业任培训经理期间，负责公司500+在职员工、全国近千家城市合伙人培训及员工人文关怀，情绪压力疏导工作；组建内训师团队，建立企业人才发展机制，降低企业人才培养成本。
目前主要为企业提供冠军销售团队打造及销售体系建设服务。何老师曾服务并研究过互联网，金融，电力，邮政，科技，通讯，烟草，家具建材业，建筑，工业等行业。
核心课程
一．职业素养类
《职场人的阳光心态》 《职场情绪管理及解压》 《职场中的沟通艺术》
《新员工沟通技巧》 《公众表达与演讲》 《结构性思维在职场的运用》
《打造优秀员工的专业化素养》 《高绩效团队打造》
《优秀培训师的舞台风范》 《电力行业公文写作及处理规范》
差异化优势
一般的管理课程 | 本管理课程 | |
调研方面 | 仅采用问卷调研，或仅听HR的表述，或不调研 | 采取两个步骤（先问卷调研，后电话访谈），三个层次的调研（企业领导，企业HR，参训学员代表），全方位摸 准客户需求 |
内容方面 | 只给零散的方法，或者只谈理论 | 既有实用技能方法，也有背后的原理，让学员知其然也知其所以然 |
讲授方面 | 直接讲道理给学员，填鸭式，学员被动接受 | 更多地是启发式，教练式，来引导学员自己思考、反思，最后老师提炼概括，学员主动学习，印象深刻 |
案例方面 | 用多年周知的案例，或古代故事，有些脱离现实 | 全部用目前企业中常见的问题做案例，让学员如身临其境，有利于课后在企业中解决类似问题 |
培训焦点 | 只讲行为方式，忽视思维方式的引导 | 不仅讲实用方法，重点培养学员的正确的思维方式，这样让学员学到“根” |
点评方面 | 只点评学员行为方面的问题，让学员只看到自己的缺点，而没看到盲点。 | 老师运用教练技术的精髓对学员的发言和表现做点评，句句到位，直指人心，让学员看到自己的盲点，让学员看到自己一贯以来的模式是否有问题，这样让学员受益终生 |
课后支持 | 只对课程现场做反馈调查 | 课后给企业做综合评价和建议，并支持企业做培训后的行动改善计划，让培训真正落地 |
陈陈
沟通技巧、形象礼仪、职业素养培训讲师
杨瑶
沟通技巧、亲子教育、家庭教育培训讲师
李泽源
沟通技巧培训讲师
张馨月
沟通技巧、形象礼仪、培训师培训、门店管理、职业素养、人力资源
彭玉莲
沟通技巧、健康养生、阳光心态培训讲师
陈一嘉
沟通技巧、人力资源、职业素养、上市培训讲师
卢艳霞
沟通技巧、销售技巧、家庭亲子、亲子教育、团队建设、职业规划、
杨帆
沟通技巧、公文写作、家庭教育、中层管理、人力资源、跨部门沟通
吴金花
沟通技巧、时间管理、人力资源、店长管理培训讲师
涂勇
沟通技巧、团队管理、时间管理、销售技巧、管理技能培训讲师