王琪讲师简介
,人力资源管理专业人士,拥有近十年的集团化企业人力资源高管工作经验,曾先后在雅倩集团、屈臣氏等知名企业担任人力资源项目经理、人力资源经理和培训&学习发展经理等职务,曾和著名的咨询公司Hay、Sinotrust(新华信)共同开展集团化企业的人力资源咨询管理服务。在集团化公司的战略管理、集团管控模式设计、BSC战略地图及人力资源管理方面有独到见解和丰富的实战经验,曾多次被前程无忧、中华英才网等邀请讲授相关课程,为其众多客户提供专业的战略管理和人力资源管理培训服务。授课风格:语言通俗易懂,善用精彩案例,具有很强的可操作性和实用价值;并为学员提供整套课程培训资料(含PPT,及相关文档、表单等),以增强培训效果的应用性。
培训特长:
1、人力资源预算管理实务 (2天)2、工作分析与职务说明书编写技术 (1天)3、战略地图与BSC操作实务 (2天)4、KPI考核体系设计与操作实务 (3天)5、集团化企业的人力资源管理体系建设(2天)6、集团化企业招聘管理体系建设 (2天)7、集团化企业人力资源管理权限设计 (1天)8、集团化企业培训体系建设 (2天)9、集团化企业核心人才管理 (2天)10、招聘面试资格人体系建设(2天)
培训特长:
1、人力资源预算管理实务 (2天)2、工作分析与职务说明书编写技术 (1天)3、战略地图与BSC操作实务 (2天)4、KPI考核体系设计与操作实务 (3天)5、集团化企业的人力资源管理体系建设(2天)6、集团化企业招聘管理体系建设 (2天)7、集团化企业人力资源管理权限设计 (1天)8、集团化企业培训体系建设 (2天)9、集团化企业核心人才管理 (2天)10、招聘面试资格人体系建设(2天)
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