王法松

培训管理专家、人才梯队建设专家
高级培训师、高级顾问
PTT国际认证讲师
人力资源管理师
接受人力资源师、培训师专业认证，具有多年团队管理、企业文化建设及培训工作经验。曾服务于民营集团公司、美资跨国企业、世界500强企业等多种类型企业，先后担任区域营销主任、培训文化经理、人力资源部经理、总裁助理、常务副总经理、总经理等职务。
在联想任职期间，长期负责移动通信的全国培训业务以及企业文化建设工作，致力于培训体系的建立、企业文化的推广，带领团队取得优秀绩效。从无到有，策划并牵头搭建了涉及上万员工、覆盖近30个省份的店面终端培训体系。工作期间，作为核心成员，参与公司管理委员会工作，对中基层人才队伍建设、管理技能提升训练积累了丰富的经验。王老师多年负责企业内刊的创办与编辑，所撰写的文章在国家级刊物上发表，并曾策划、主持过众多大型企业文化活动，对企业文化建设见解独到。
近年来，王老师投身培训咨询行业，潜心研究500强企业、直销业和保险业龙头企业的管理模式及员工教育与企业文化体系，将理论与实践相结合，为诸多企业提供培训与咨询服务，在客户中建立了很好的口碑。特别是他带领团队自主研发的ETP企业内训师训练系统，秉承“知行合一”的原则，成功实现内训师培训效果最大化，广受市场热捧。
王老师授课风格风趣幽默、深入浅出，通过多层面的深度互动有效实现技能的让渡。所开发和讲授的各门课程注重实用工具、方法的传承，便于学员迅速学以致用，深受客户好评，现场满意度均在90%以上，培训场次逾千场，接受培训的员工上万人。
主讲课程
Evaluation测评
全方位内训师能力素质测评，针对性设计训练方案
综合版：《魅动全程——企业内训师的十八般武艺》（2-6天）
专题版：《金口才——内训师演讲与表达技巧》（1天）
《抓住学员心——内训师高级授课技巧》（1天）
《七步成诗——企业内训课程的设计与开发》（1天）
《PPT的魔法世界——PPT课件设计与制作》（1天）
《迈向培训管理者——从内训师到学习方案设计专家》（1天）
争上游：360度管理沟通》1-2天
《管理教练：激励和培育下属的金三角系统》1-2天
《构建学习力：企业学习体系设计与实施》1-2天
《构建学习力：高效培训项目管理》1天
《争上游：用简报贩卖主张》1天
《口才也是生产力：职业经理人的公众表达之道》1天
《欢畅：职场沟通那些事儿》
Practice践习
运用“行动学习”法系统推动内训师能力转化，真正实现从“知道”变“做到”。
部分客户盈众集团、港务集团、戴尔中国、建发旅游集团、国家电网（福建）、移动通信（四川）、地方税务局（云南）、民生银行（福建）、英博雪津啤酒、佳科集团、厦门大学MBA班、吉比特、信达福特、阳光国际集团、厦门商报、天泽业达、安踏、建发国际旅行社、创新投资公司……