-3M认知模型创立者(已收录百度词条)
-呈现设计课程创始人、导师
-知名集团公司管理学院总监
-国际注册培训管理师
-企业人力资源管理师(国家一级)
-中国高级注册人力资源管理师
近期发表文章:
一、为什么你有上百套PPT模版,还是很难羸得听众的心?
《培训杂志》、《人大训讲堂》、《AACTP》、《清华南都》
二、PPT要早这样做,听众早从了
《PPT精选》、《培训人社区》、《人大训讲堂》
三、金字塔是结构,这才叫表达的逻辑
《培训人社区》、《人大训讲堂》、《尔雅顾问云平台》
四、决定PPT生死的三个关键,和浪费时间说再见
《培训人社区》、《培训杂志》、《人大训讲堂》
五、你和优秀员工之间就差这份年终总结了
《企业大学联席会》、《易学邦》、《培训人社区》、《人大训讲堂》
>>内容实战
康狮虎先后服务于多个行业的龙头企业(均为百亿级、千亿级以及世界500强企业)。康老师拥有十余年的课程开发和销售工作经验。课程内容从销售视角出发,以解读沟通入手,把“邪恶”的PPT作了简洁、实用的论述与解析:如何吸引注意力让听众愿意听?如何有效呈现让听众喜欢听?如何表达清晰让听众听得懂?指明了PPT设计的核心理念。
>>课程系统
通过诊断PPT制作全过程中的真实障碍,层层分解PPT制作的方法,课程内容系统、深入。克服了一般PPT课程只是零散的经验总结,难以有效复制到学员身上的难题。也避免了PPT讲师照本宣科、视觉设计表现尴尬,难以让人信服的问题。给予有经验的设计者如虎添翼,给予未得其法的受难者雪中送炭。
>>符合认知
行为改变始于认知。康狮虎拥有多年的培训工作经验,深谙成人学习原理,独创3M认知模型。不仅教学设计遵循认知习惯,让学习变得轻松;更教会学员如何切准听众要害、如何建立符合听众认知习惯的PPT讲述逻辑,以达成演说目的。
>>教学得法
PPT制作属于技能学习,我们不可能通过看几本书、听几天课就学会游泳、学会开车,而绝大部分PPT课程却用知识学习的方式妄图来培养一项技能,其效果可想而知。康狮虎结合行为模式发展法和丰田精益人才培养之精要,帮助学员真正掌握PPT设计与制作的核心技能,进而发展成为自如的制作能力。
王冲
红色沙盘模拟课程研发设计师
李淑静
培训管理培训讲师
何智勇
培训管理、培训师培训、演讲口才、顾问式销售、销讲、人力资源、
高亦然
培训管理、精益生产、阿米巴培训讲师
马建光
培训管理、国学、总裁班培训讲师
洪华斌
培训管理、品牌策划、健康养生培训讲师
单峰
培训管理、人力资源、市场营销培训讲师
刘思洋
培训管理、领导力、国学、股权激励培训讲师
朱小明
培训管理、领导力培训讲师
郑一鸣
培训管理培训讲师


